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NEUE FACHKRÄFTE ÜBER SOCIAL MEDIA

Gezielt auffallen: Mit Social Media Ads neue Mitarbeiter für euren Betrieb gewinnen

Jetzt gratis beraten lassen

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AUS ÜBERZEUGUNG GEWÄHLT

Diese Unternehmen Vertrauen bereits auf AdvancedStudios

LANGFRISTIG SICHTBAR FÜR FACHKRÄFTE

Darum ist SEO entscheidend für eure Mitarbeiter-Gewinnung

Advanced Studios
Erhöhung der Sichtbarkeit
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Zielgruppen-spezifischer Traffic
Advanced Studios
Langfristige Kosteneffizienz
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Stärkung der Arbeitgebermarke
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Regionales Recruiting über Local SEO
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Positive Nutzererfahrung

LANGFRISTIG SICHTBAR FÜR FACHKRÄFTE

Mit diesen SEO Ansätzen hebt ihr euch von eurer Konkurrenz ab und überzeugt die besten Fachkräfte für euren Betrieb

Advanced Studios
Zeige dich und dein Team
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Benefits wie Events oder JobRad
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Offene & ehrliche Unternehmenskultur
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Faire Vergütung & Urlaubsregelung
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Möglichkeit zur Weiterbildung
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Moderne Arbeitsumgebung
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Prämien für neue Ideen
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Zeige offene Stellen auf deiner Website
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Wertschätzung & Diversität
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Gezielte Schlagwörter verwenden
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Regionale Nähe zeigen
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Anzeigen-Vorschau in Google
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Schnelle Ladezeiten
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Handy-Optimierung
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Vertrauenswürdige Partner verlinken

EURE JOBS IM FEED

Darum sind Social Media Ads entscheidend für eure Mitarbeiter-Gewinnung

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Gezielte regionale Ausspielung
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Mehr Reichweite als Jobportale
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Ansprache passiver Bewerber
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Stärkung eurer Arbeitgebermarke
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Sichtbarkeit im Alltag der Zielgruppe
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Schnelle und messbare Ergebnisse

EURE JOBS IM FEED

Mit diesen Social Media Ads Ansätzen hebt ihr euch von der Konkurrenz ab und überzeugt neue Mitarbeiter

Zertifizierungen & Auszeichnungen
Sehr gute Bewertungen
Professionelle & persönliche Bilder
Genügend Infos zu allen Leistungen
Online Terminbuchung
Infos zu Kontakt & Öffnungszeiten
Digitale Anfragen z.B. über WhatsApp
Antworten auf häufige Fragen
Rabatte & Sonderaktionen
Advanced Studios
Einblicke in den Alltag geben
Advanced Studios
Euer Team als Aushängeschild zeigen
Advanced Studios
Mitarbeiter-Stimmen statt Floskeln
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Kurze Videos statt lange Texte posten
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Gezielte Ansprache nach Standort & Beruf
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Jobanzeigen direkt bewerbbar machen
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Emotionen wecken statt Anforderungen
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Benefits klar kommunizieren
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Azubis passend ansprechen

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

Das sagen meine Kunden

Mir ist ein aufrichtiger und vertrauensvoller Umgang besonders wichtig. Transparenz und eine entspannte Atmosphäre liegen mir am Herzen. Das alles für euren Erfolg!

Unsere Zusammenarbeit mit Louisa ist super. Von Anfang an haben wir uns gut beraten gefühlt. Louisa arbeitet sehr strukturiert und zuverlässig. Wir sehen schon erste positive Effekte der SEA- & SEO-Optimierung und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit, sodass wir auch mit einem unserer anderen Betriebe ein Projekt gestartet haben. Da wir auch Vergleiche mit anderen Agenturen haben, können wir eindeutig sagen, dass wir Louisa 100% weiterempfehlen werden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Vielen Dank!
Marketing-Team AMB Autozentrum Dormagen

Louisa hat mir eine komplette Marketingstrategie für meinen Onlineshop und deren Umsetzung entwickelt und ist dabei individuell auf meine zu überwindenden Hürden eingegangen, damit ich mehr Erfolg und somit Umsatz generieren kann.

Louisa und Advanced Studios kann ich uneingeschränkt allen empfehlen, die sich Beratung, Unterstützung und mehr Erfolg in Ihrem Onlinegeschäft wünschen!

Ganz lieben Dank Louisa! Das Ergebnis spricht für sich.

Ich hatte von Anfang an ein gutes Gefühl bei Advanced Studios und dies hat sich bewahrheitet. Der erste Entwurf für unsere Website war schon nahezu perfekt. Der Service von Louisa absolute Klasse: Alle Wünsche wurden immer umgesetzt und "geht nicht" gab es nie. Änderungswünsche wurden schnell bearbeitet. Danke nochmals dafür! Sehr empfehlenswert!

Gregor P.

Global-InTech

Unfassbar gute Umsetzung. Danke für die superprofessionelle Herangehensweise bei der Gestaltung und Bewerbung der neuen Online-Präsens. Auch wenn DU bis zu diesem Auftrag von Gefahrgut und Gefahrstoffen noch nicht viel wusstest, hast Du es durch Deine gute Kommunikation mit mir, geschafft dieses Thema und somit DSO-Solutions bestens darzustellen. Louisa, ich sende Dir ein großes Dankeschön. Du hast es in sehr kurzer Zeit geschafft meine Arbeitsweise und meine Philosophie zu präsentieren und damit neue Kunden anzusprechen. Lass es mich bitte unbedingt wissen, wenn ich einmal etwas für Dich tun kann.

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AUS DER PRAXIS

Mit ansprechenden Social Media Ads und einer authentischen Website neue Mitarbeiter gewinnen

Social Media Ads Beispiel
Social Media Ads Beispiel
Social Media Ads Beispiel
1
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Beispiel einer Social Media Anzeige

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Tom's Zwotakt Garage - Shop für Kleinkrafträder

Ausgangssituation (Start der Zusammenarbeit)
Google Ads Beispiel
Zeitraum: 1.-30.09.2024
  • Eine Kampagne für alle Produkte
  • Kaum Steuerung der Kampagnen
  • Zu wenig Budget
  • Keine Ausrichtung auf Kosten-Nutzen
Google Ads Beispiel 2
Zeitraum: 1.-31.05.2025
  • Aufbau von mehreren Kampagnen
  • Steuerung der Kampagnen  
  • Gut, kalkuliertes Budget
  • Ausrichtung auf Kosten-Nutzen
Ausgangssituation (Start der Zusammenarbeit)
Google Ads Beispiel
Zeitraum: 1.-30.09.2024
  • Eine Kampagne für alle Produkte
  • Kaum Steuerung der Kampagnen
  • Zu wenig Budget
  • Keine Ausrichtung auf Kosten-Nutzen
Google Ads Beispiel 2
Zeitraum: 1.-31.05.2025
  • Aufbau von mehreren Kampagnen
  • Steuerung der Kampagnen  
  • Gut, kalkuliertes Budget
  • Ausrichtung auf Kosten-Nutzen
B I S H E R I G E S  E R G E B N I S
Trotz einer leichten CPC-Steigerung (Kosten pro Klick) konnten mit dem richtigen Budget 1.007% mehr Conversions (Käufe) und eine 28% Senkung der Kosten pro Conversion im Monat Mai 2025 erreicht werden.

AMB Autozentrum Dormagen - Kfz-Werkstatt

Ausgangssituation (Start der Zusammenarbeit)
Dezember 2024
  • Eine Kampagne für alle Leistungen
  • Kaum Steuerung der Kampagnen
  • Kein Tracking von Conversions (Anfragen)
  • Keine Landing Pages für Leistungen
Juni 2025
  • Aufbau von mehreren Kampagnen
  • Steuerung der Kampagnen  
  • Ausrichtung auf Conversions (Anfragen)
  • Erstellung von Landing Pages
Ausgangssituation (Start der Zusammenarbeit)
Dezember 2024
  • Eine Kampagne für alle Leistungen
  • Kaum Steuerung der Kampagnen
  • Kein Tracking von Conversions (Anfragen)
  • Keine Landing Pages für Leistungen
Juni 2025
  • Aufbau von mehreren Kampagnen
  • Steuerung der Kampagnen  
  • Ausrichtung auf Conversions (Anfragen)
  • Erstellung von Landing Pages
B I S H E R I G E S  E R G E B N I S
Der Marketingkanal Google Ads wurde komplett überarbeitet. Es wurde ein Conversion-Tracking eingerichtet, damit wir wissen, über welche Kanäle (Telefon, WhatsApp, E-Mail, etc.) Anfragen gestellt werden. Der Fokus liegt auf einer guten Klickrate (CTR), den Conversions (Anfragen) und wie viel eine Conversion kosten darf (Kosten pro Conversion).

Lackzentrum Dormagen - Werkstatt für Wohnmobile & Tesla

Ausgangssituation (Start der Zusammenarbeit)
Januar 2025
  • Eine Kampagne für alle Leistungen
  • Kaum Steuerung der Kampagnen
  • Kein Tracking von Conversions (Anfragen)
  • Keine Landing Pages für Leistungen
Juni 2025
  • Aufbau von mehreren Kampagnen
  • Steuerung der Kampagnen  
  • Ausrichtung auf Conversions (Anfragen)
  • Erstellung von Landing Pages
Ausgangssituation (Start der Zusammenarbeit)
Januar 2025
  • Eine Kampagne für alle Leistungen
  • Kaum Steuerung der Kampagnen
  • Kein Tracking von Conversions (Anfragen)
  • Keine Landing Pages für Leistungen
Juni 2025
  • Aufbau von mehreren Kampagnen
  • Steuerung der Kampagnen  
  • Ausrichtung auf Conversions (Anfragen)
  • Erstellung von Landing Pages
B I S H E R I G E S  E R G E B N I S
Der Marketingkanal Google Ads wurde komplett überarbeitet. Das  Conversion-Tracking wurde eingerichtet, damit wir wissen, über welche Kanäle (Telefon, WhatsApp, E-Mail, etc.) Anfragen gestellt werden. Zudem wurde die Startseite mehrfach dupliziert, um den Fokus auf Wohnmobile oder Tesla zu legen, damit der Suchende direkt das findet, wonach er sucht und die Expertise des Unternehmens erkennt.

ERFAHRUNG, DIE DEN UNTERSCHIED MACHT

Und deswegen solltet auch ihr mit mir zusammenarbeiten!

Advanced Studios
Professionelle Landing Pages
für Fachkräfte & Neukunden
Advanced Studios
Verständnis für die Branche, welches
stetig weiter wächst
Advanced Studios
Werbemaßnahmen auf Jobsuchende
oder Neukunden ausrichten
Advanced Studios
Professionelle & persönliche Website
für Fachkräfte
Advanced Studios
Professionelle & persönliche Website
für Fachkräfte & Neukunden
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Verständnis für die Branche, welches
stetig weiter wächst
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stetig weiter wächst
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Werbemaßnahmen auf Jobsuchende
ausrichten
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Werbemaßnahmen auf Jobsuchende
oder Neukunden ausrichten
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Skalierbarkeit - egal wie groß
euer Betrieb ist oder noch wird
Advanced Studios
Skalierbarkeit - egal wie groß dein Betrieb ist oder noch wird
Skalierbarkeit - egal wie groß dein Betrieb ist oder noch wird
Skalierbarkeit - egal wie groß dein
Betrieb ist oder noch wird
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Aufbau eures Image mit
authentischen Website-Inhalten
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Starkes Arbeitgeber-Image mit
authentischen Website-Inhalten
Aufbau eures Images mit
authentischen Website-Inhalten
Starkes Arbeitgeber-Image mit authentischen Website-Inhalten

INTERESSE GEWECKT?

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ANTWORTEN ZU EUREN FRAGEN

FAQ - Häufig gestellte Fragen zur Mitarbeitergewinnung mit Social Media Ads

Hier beantworte ich die häufigsten Fragen, damit ihr schnell versteht, wie ihr mit Social Media Ads qualifizierte Mitarbeiter gewinnt. Solltet ihr darüber hinaus noch Fragen haben, stehe ich euch gerne jederzeit persönlich zur Verfügung.
Fragen zur Mitarbeitergewinnung

Wie schnell spüre ich erste Effekte auf meine Bewerberzahlen?

Das hängt von eurem Startpunkt ab: Wenn ihr noch kein SEO macht, seht ihr erste Ranking-Verbesserungen meist nach 2–3 Monaten und spürbare Bewerberzuwächse nach etwa 3–6 Monaten. Macht ihr schon SEO, könnt ihr mit gezielten Feinschliffen (z. B. optimierte Stellenseiten oder Job-Snippets) oft schon nach 4–8 Wochen mehr Klicks und Bewerbungen verzeichnen.

Welche Keywords sind für Recruiting besonders wichtig?

Ihr solltet auf Branchen-Klassiker wie „Kfz-Mechatroniker“ oder „Fahrzeuglackierer“ setzenErgänzt diese Keywords immer mit Standort- und Erfahrungslevel-Tags (z. B. „Kfz-Mechatroniker Berlin“), um genau die passenden Kandidaten anzusprechen.

Brauche ich eine Karriereseite auf meiner Website?

Ja, ihr braucht unbedingt eine eigene Karriereseite auf eurer Website. Dort bündelt ihr alle Infos zu offenen Stellen, Unternehmenskultur, Benefits und Bewerbungsablauf an einem zentralen Ort. Das macht es Bewerberen leicht, sich zu informieren, und hilft Google gleichzeitig, eure Angebote besser zu finden. So landet ihr ganz vorne, statt in der Masse unterzugehen.

Was kostet mich eine professionelle SEO-Betreuung?

Das kommt ganz darauf an, welches Paket ihr genau braucht. Ich lade euch gerne zu einem ersten kostenlosen Workshop ein, in dem wir euren Bedarf gemeinsam analysieren und ich euch ein unverbindliches Angebot machen.
Fragen zur Neukundengewinnung

Wann sehen wir erste Ergebnisse und wie lange läuft die Kampagne?

Erste Klickzahlen gibt es meist schon nach 2-3 Tagen, erste Bewerbungen nach 1-2 Wochen. Die Zeit bis zu qualifizierten Besetzung der Stelle variiert auch je nach Position. Ich empfehle eine Laufzeit von mindestens 2 Monaten, um Setup, Optimierung und Skalierung optimal umzusetzen.

Welche Social Media Plattformen eignen sich für uns?

Nutzt am besten Instagram und Facebook, da sich dort vermehrt die Automobilbranche aufhält. Beide Plattformen haben viele Nutzer, lassen sich leicht mit Bildern und kurzen Videos füllen und bieten smarte Einstellungen, damit eure Anzeige genau die richtigen Menschen in eurer Region sieht.

Können wir auch regionale Job-Kampagnen schalten?

Ja und das ist für Automobilbetriebe sogar der effektivste Weg. Mit Facebook- und Instagram-Ads können eure Stellenanzeigen auf einen Umkreis von 20–30 km rund um den Standort eingrenzen, sodass genau die Menschen aus Ihrer Region sie sehen.

Welches Budget sollten wir für Social Media Ads einplanen?

Plant als Faustregel 25–50,-€ pro Tag ein. Dieses Budget reicht meist, um im Umkreis von 20-30 km genügend potenzielle Bewerber anzusprechen. Der exakte Betrag hängt letztlich von der Position, dem Wettbewerb und der gewünschten Geschwindigkeit ab, wie schnell die Stelle besetzt werden soll.
Ihr habt weitere Fragen? Ich freue mich auf eure Nachricht.
Jetzt kontaktieren

ALLES FÜR EUREN ERFOLG

Weitere Leistungen

Werbung für Kfz-Werkstatt mit Google Ads schalten

Google Ads

Mit Google Ads erreicht ihr sowohl kaufbereite Neukunden als auch qualifizierte Fachkräfte genau dann, wenn sie nach euren Dienstleistungen oder Karrierechancen suchen.
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SEO

Mit einer durchdachten SEO-Strategie seid ihr der Star im Google-Ranking bei potenziellen Kunden. So finden Neukunden direkt zu euch.
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Website-Erstellung

Mit einer maßgeschneiderten, mobil-optimierten Website beeindruckt ihr potenzielle Kunden und Fachkräfte schon beim ersten Klick.
Mehr über Website-Erstellung erfahren

KONTAKT

Lasst uns sprechen und bucht euch jetzt euren gratis Workshop mit mir!

Vereinbart jetzt einen 30 minütigen kostenlosen Workshop mit mir und lasst uns unverbindlich zu euren Online Marketing Möglichkeiten für euren Betrieb sprechen.
In unserem Workshop bringe ich bereits erste konkrete Ideen für euren Betrieb mit und gebe euch Einblicke, die ihr garantiert noch nicht wusstet. Also im schlimmsten Fall bekommt ihr eine halbe Stunde mit absolutem Mehrwert für eure weitere Marketing-Strategie. 😉

Ich freue mich auf euch! 😊
Durch die Buchung eines Workshops akzeptiert ihr meine Datenschutzinformationen, meine AGB und die Datenschutzinformationen des Anbieters Zeeg.
Hey ihr!
Ich bin Louisa, eure Ansprechpartnerin für Mitarbeiter- und Kundengewinnung in der Automobilbranche.